Om sundhedsalliancen

 

Formål

Sundhedsalliancens formål er at fremme udviklingen af de rette kompetencer for sundhedsprofessionelle i Nordjylland.

Gennem målrettede projekter og initiativer arbejder vi for at forbedre faglige kompetencer, fremme tværfagligt samarbejde og livslang læring samt understøtte karriereudvikling inden for sundhedssektoren. 

Baggrund

Nordjylland og fremtidens sundhedsvæsen står over for omfattende udfordringer i form af en aldrende befolkning, stigende omkostninger til sundheds- og plejesektoren, personalemangel og strukturelle ændringer for sundhedsprofessionelle som følge af udviklingen af det nære sundhedsvæsen.

Omstillingen til det nære sundhedsvæsen til i højere grad, at være til stede dér, hvor borgerne bor og større fokus på sammenhængende pleje, behandling og omsorg stiller krav om øget kompetenceudvikling af både velfærdens frontpersonale og på ledelsesgangene.

 

Alliancen har sit afsæt i dialog mellem parterne. Dialogen har drejet sig om de udfordringer, sundhedsvæsnet står med.

Det generelle udfordringsbillede

I ikke-prioriteret rækkefølge:

  • Demografisk udvikling betyder flere ældre og færre unge
  • Faldende søgning til sundhedsuddannelser, og hårdere konkurrence om arbejdskraft og elever/studerende
  • Stor stigning i specialpædagogisk støtte (SPS) til elever og studerende
  • Stort frafald på særligt sygeplejerske- og SOSU-uddannelserne
  • Udvikling i opgaver og kompetencer for sundhedsprofessionelle som følge af behandlingsmæssige fremskridt og udviklingen af det nære sundhedsvæsen 
  • Sektoropdeling og øget behov for fleksibilitet og samarbejde på tværs
  • Kapacitetsudfordringer på hospitalerne
  • Geografiske forskelle
  • Grøn omstilling og bæredygtighed
  • ikke alle sundhedsfaglige uddannelser er i Nordjylland, hvilket gør det ekstra svært at rekruttere til det nordjyske område.

Det særlige er at

  • kerneopgaven er at medvirke til at udvikle de rette kompetencer til sundhedspersonalet.
  • alle nordjyske aktører inden for det sundhedsfaglige felt, der arbejder med sundhedsprofessionelles kompetencer, er samlet om et bord.
  • alle parter har viljen til at samarbejde om at løse et samfundsmæssigt problem. 
  • alliancen er en døråbner i forhold til nye løsnings- og handlemuligheder.
  • alliancen tager emner op, som ikke drøftes og løses i andre eksisterende fora.
  • alliancen er en løst koblet organisering, der udveksler viden og erfaring, og arbejdet tager afsæt i alliancens spilleregler.  

Opdateret